Predictive Management Group

회장  이 강 호

‘기업의 지속 성장을 위한 가장 중요한 성공요인은 무엇일까?’ 하는 점은 아마도 모든 경영자들과 핵심 매니저들의 최대 관심사라고 생각됩니다. 지난 33년 동안 대표이사로서 기업 경영에 참여 해 오면서 경제적인 호황과 위기의 시대를 두루 경험하며 내린 결론은 첫째도 ‘사람’ 둘째도 ‘사람‘ 셋째도 ‘사람’이었습니다. 이러한 이유로 저는 향후의 사업을 위한 경영이념을 ‘사람 생각-Think people!’로 정하였습니다. 미래의 모든 시간과 노력을 사람을 연구하고 그 사람들이 가지고 있는 잠재력을 극대화 시켜 개인의 행복한 성장 뿐 아니라, 각 부서가 서로 하모니를 이루고 이를 통해 기업 전체에 생산성과 경쟁력을 획기적으로 향상 시키는데 도움이 될 수 있는 일에 전력 하고자 합니다.

특히 세계 최대의 펌프 기업인 덴마크 그런포스 그룹의 한국 창업 CEO로서 사업 첫날부터 지난 25년간 Predictive Index 시스템을 활용해 오면서, 전반적인 경영 활동에 많은 도움을 받아 왔습니다. 이러한 경험을 바탕으로 개인과 팀 그리고 회사의 생산성 및 경쟁력 향상에 관해 고민하고 있는 많은 국내 및 글로벌 기업들에게 도움이 될 수 있다고 판단하여, PI 시스템의 소유사인 PI Worldwide의 한국 지역 라이센스를 획득하였습니다.

과학적인 데이터 분석을 바탕으로 한 PI(Predictive Index) 시스템은 인재 채용(Talent Acquisition), 인재 개발(Talent Development), 변화 관리(Change Management), 성장 전략(Growth Strategy) 분야를 위한 영향력 있는 경영 도구입니다. 60년의 역사를 갖고 있는 PI는 전세계적으로 140개국에서 사용되고 있고 70개의 언어로 자유로이 변환하여 활용할 수 있으며 포츈 500대 기업의 20%, 근무하기 좋은 기업의 25%가 사용하고 있습니다. 모든 자료는 신속히 컴퓨터로 처리가 가능하며, 지식 이전(Knowledge Transfer)를 통하여 고객들이 직접 운영할 수 있는 차별화된 경영 매니지먼트 툴입니다.

PI 시스템은 위에 말씀드린 4가지 분야에서 많은 기업들에게 획기적인 도움이 될 것이라고 사료되며, 이를 위해 PMG(Predict Management Group)을 설립하여 국내 및 글로벌 기업의 큰 발전에 도움이 되고자 합니다.